병원 팀에 더 많은 여성을 포함시키면 수술 결과가 더 좋아집니다.

영국 외과 저널 에 발표된 새로운 연구에 따르면, 수술팀의 성별 다양성이 높은 병원에서 치료를 받으면 환자의 수술 후 예후가 더 좋은 것으로 나타났습니다.

비즈니스, 금융, 기술, 교육, 법률 등 다양한 산업 분야에서 많은 사람들은 성 다양성이 평등을 위해서뿐만 아니라 구성원들의 다양한 경험과 관점으로 팀을 풍요롭게 하기 때문에 중요하다고 생각합니다. 그러나 의료팀에서 성 다양성의 가치에 대한 근거는 제한적입니다. 대부분의 발표된 보고서는 개별 의사의 특성과 그 결과(예: 환자가 여성 의사에게 어떻게 반응하는지)와의 연관성에 초점을 맞춥니다. 의료팀에서 성 다양성의 역할과 그 결과에 대한 근거는 제한적입니다.

팀의 성별 다양성은 남성과 여성 의사가 직장 생활에서 보이는 차이로 인해 환자 치료에 영향을 미칠 가능성이 높습니다. 두 집단은 서로 다른 기술, 지식, 경험, 신념, 가치관, 그리고 리더십 스타일을 가지고 있습니다. 성별 및 성적 다양성이 팀 성과에 미치는 이점에도 불구하고, 수술실에서 여성 의사는 여전히 드뭅니다. 여성 마취과 의사와 외과 의사의 수는 지난 10년 동안 5%만 증가했습니다.

연구진은 캐나다 온타리오주에서 행정 보건 데이터를 이용하여 인구 기반 후향적 코호트 연구를 수행했습니다. 온타리오주에서는 1,400만 명의 주민이 단일 의료보험 공공 시스템을 통해 의료 서비스를 받고 있습니다. 연구진은 2009년부터 2019년까지 주요 선택 수술을 받고 입원한 성인 환자를 대상으로 수술 후 주요 합병증을 평가했습니다.

이 연구는 연구 기간 동안 88개 병원에서 시행된 709,899건의 수술을 대상으로 했으며, 이 중 14.4%에서 수술 후 90일 이내에 중대한 합병증이 발생했습니다. 해당 병원에서 여성 마취과 의사와 외과 의사의 연간 평균 비율은 28%였습니다. 전체적으로 여성 외과 의사는 47,874건(6.7%)의 수술을, 여성 마취과 의사는 192,144건(27.0%)의 수술을 시행했습니다.

연구 결과, 여성 외과의와 마취과 전문의가 35% 이상인 병원의 수술 후 예후가 더 좋은 것으로 나타났습니다. 이러한 병원에서는 수술 후 90일 이내에 심각한 합병증을 경험할 확률이 3% 더 낮았습니다. 연구진은 이 연구에서 관찰된 35% 기준치가 미국, 이탈리아, 호주, 일본 등 다른 산업 분야에서도 여성 비율이 전체 팀의 약 35%일 때 더 나은 결과를 보였다는 연구 결과와 일치한다고 지적했습니다.

주저자 줄리 할렛은 "이번 연구 결과는 다양성이 수술 전후 관리의 질에 미치는 영향을 이해하는 데 중요한 진전을 보여줍니다."라고 말했습니다. "수술실 팀에 여성 마취과 전문의와 외과의를 충분히 확보하는 것은 형평성 측면에서 중요할 뿐만 아니라, 결과 최적화에도 필수적인 것으로 보입니다. 저희는 여성 의사와 남성 의사에 대한 이분법적 논의에 이의를 제기하고, 진료의 질 향상을 위한 팀 자원으로서 다양성의 중요성을 강조하고자 했습니다."

수술실 팀의 성별 다양성을 보장하려면 여성 의사 채용 및 유지를 위한 체계적인 전략 수립, 팀 내 최소 대표성 확보와 같은 구조적 개입, 기존 시스템의 책임성을 강화하기 위한 팀 구성 모니터링 및 보고 등의 노력이 필요합니다.