혈액 검사를 통해 우울증이 있는지 확인할 수 있습니다.

이전에는 전문가들이 우울증을 진단하기 위해 특별한 검사를 시행했습니다. 그러나 최근 혈액 분석을 이용한 새로운 진단법이 개발되었습니다. 미국의 한 대학에서 과학자들은 혈액에서 이 질병의 특정 지표(화합물)를 발견했습니다.

밝혀진 바에 따르면, 우울증이 진행되는 동안 혈액에서 특별한 유형의 화합물이 분리될 수 있습니다. 동물을 대상으로 한 이전 연구에서는 스트레스와 유전적 특성이 혈액에서 26가지 마커로 분리될 수 있음을 보여주었습니다.

어린 나이에 우울증이 발병할 경우 예후가 매우 좋지 않다는 것이 입증되었습니다. 젊은 남녀의 약 25%가 우울증을 경험합니다. 이러한 우울증은 미래에 파킨슨병이나 알츠하이머병과 같은 질병의 발병으로 이어질 수 있습니다. 따라서 혈액 내 특정 지표의 존재는 이론적으로 심각한 이상 징후의 발생을 예측할 수 있습니다.

이 실험에는 28명의 청소년이 참여했는데, 그중 14명은 건강 문제가 없었고, 나머지는 우울증 증상을 보였습니다. 그 결과, 전문가들은 혈액 검사가 개인의 질병을 더 정확하게 진단할 수 있다는 것을 발견했습니다. 가까운 시일 내에 과학자들은 완전히 건강한 사람과 다양한 정신 질환, 우울증 등을 앓고 있는 사람을 포함한 더 많은 지원자를 대상으로 이 방법의 효과를 시험할 계획입니다.

우울증은 장애의 가장 흔한 원인으로, 근로 인구의 생산성 감소, 직장과 교육 기관에서의 잦은 결근 등을 초래합니다. 이러한 정신 상태는 개인의 사고, 기분, 행동에 상당한 변화가 나타나는 것이 특징입니다.

멜버른 대학교와 태즈메이니아 대학교 전문가들이 진행한 최근 우울증 관련 연구에 따르면, 병가는 우울증 극복에 도움이 되지 않고 오히려 질병 진행을 악화시킬 뿐이라는 사실이 밝혀졌습니다. 일반 직장인과 달리 우울증으로 인해 출근하지 못하는 것은 사무직 근로자에게 특히 힘듭니다.

또한 전문가들은 작업 중에 직장에서 직원을 교체하는 데 따른 회사의 비용과 해당 직원의 우울증 치료 및 의료비도 평가했습니다.

전문가들에 따르면, 그들이 내린 결론은 그러한 선택에 직면한 사람들에게 유용할 수 있습니다. 과학자들은 계속 일하기로 선택한 직원은 격려받아야 한다고 주장합니다. 예를 들어, 고용주는 우울증을 겪는 직원에게 유연한 근무 시간이나 더 나은 근무 환경을 제공할 수 있습니다.

우울증은 전 세계에서 두 번째로 흔한 장애 원인입니다(허리 통증 다음으로). 우울증은 우울감, 일이나 취미 등에 대한 흥미 상실, 자존감 저하, 죄책감, 수면 장애 또는 식욕 부진(종종 두 가지 모두), 집중력 저하, 주변 환경에 대한 무관심 등을 특징으로 합니다. 이 질환의 증상은 지속적으로 나타나거나 간헐적으로 나타날 수 있습니다. 어떤 경우에는 일상적인 문제를 극복하지 못하고, 특히 심각한 경우에는 자살을 시도하기도 합니다.

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